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Liaisons sociales magazine . 185 LIAIMention de date : Octobre 2017 Paru le : 01/10/2017 |
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185 LIAI | LIA | Périodique | CRD Marmande | Revues | Exclu du prêt |
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Ajouter le résultat dans votre panierFusion des IRP, retour vers le futur / Eric BEAL in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Fusion des IRP, retour vers le futur Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric BEAL, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Note de contenu : La fusion des institutions représentatives du personnel imposée par le gouvernement va chambouler le dialogue social en entreprise. Si cette révolution qui commence à peine inquiète les syndicats et certains DRH, les uns et les autres peuvent s'inspirer de l'expérience des délégations uniques du personnel existant en France ou sur les instances uniques à l'étranger. Retour sur quelques pratiques d'ici et d'ailleurs...
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 18-19[article] Fusion des IRP, retour vers le futur [texte imprimé] / Eric BEAL, Auteur . - 2017 . - p. 18-19.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 18-19
Note de contenu : La fusion des institutions représentatives du personnel imposée par le gouvernement va chambouler le dialogue social en entreprise. Si cette révolution qui commence à peine inquiète les syndicats et certains DRH, les uns et les autres peuvent s'inspirer de l'expérience des délégations uniques du personnel existant en France ou sur les instances uniques à l'étranger. Retour sur quelques pratiques d'ici et d'ailleurs... Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Fusion des IRP, que retirer des expériences de DUP? / Eric BEAL in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Fusion des IRP, que retirer des expériences de DUP? Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric BEAL, Auteur ; Frédéric BRILLET, Auteur ; Lydie Colders, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 20-23 Langues : Français (fre) Note de contenu : La délégation unique du personne, ersatz de conseil social et économique, existe depuis suffisamment lontemps pour que l'on puisse en tirer quelques leçons. Histoire d'éclairer la future fusion des institutions représentatives du personnel, en partant du vécu des élus et des responsables d'entreprises concernées. Tour d'horizon.
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 20-23[article] Fusion des IRP, que retirer des expériences de DUP? [texte imprimé] / Eric BEAL, Auteur ; Frédéric BRILLET, Auteur ; Lydie Colders, Auteur . - 2017 . - p. 20-23.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 20-23
Note de contenu : La délégation unique du personne, ersatz de conseil social et économique, existe depuis suffisamment lontemps pour que l'on puisse en tirer quelques leçons. Histoire d'éclairer la future fusion des institutions représentatives du personnel, en partant du vécu des élus et des responsables d'entreprises concernées. Tour d'horizon. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Relocalisations : peu pour l'emploi, plus pour le produit / Lucie Tanneau in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Relocalisations : peu pour l'emploi, plus pour le produit Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Tanneau, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 30-33 Langues : Français (fre) Note de contenu : Réindustrialisation, relocalisation... Des mots à la mode pour décrire la réinstallation dur le territoire national d'entreprises françaises parties à l'étranger. Chaque cas permet des évolutions sur les produits mais aussi dans l'organisation et la gestion des ressources humaines.
Cependant, le phénomène reste fragile et réversible.
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Langues : Français (fre)
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Note de contenu : Réindustrialisation, relocalisation... Des mots à la mode pour décrire la réinstallation dur le territoire national d'entreprises françaises parties à l'étranger. Chaque cas permet des évolutions sur les produits mais aussi dans l'organisation et la gestion des ressources humaines.
Cependant, le phénomène reste fragile et réversible.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Difficile de retenir les cadres volages? / Gwenole GUIOMARD in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Difficile de retenir les cadres volages? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwenole GUIOMARD, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 34-36 Langues : Français (fre) Note de contenu : Les recrutements des cadres sont au plus haut depuis le début de l'année et certains en profitent pour changer d'employeur. Les entreprises multiplient les propositions pour développer l'autonomie et le savoir-faire de leurs meilleurs cadres; Voire améliorer leur équilibre vie privée - vie professionnelle.
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Note de contenu : Les recrutements des cadres sont au plus haut depuis le début de l'année et certains en profitent pour changer d'employeur. Les entreprises multiplient les propositions pour développer l'autonomie et le savoir-faire de leurs meilleurs cadres; Voire améliorer leur équilibre vie privée - vie professionnelle. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Les autistes, des salariés pas comme les autres / Rozenn LE SAINT in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Les autistes, des salariés pas comme les autres Type de document : texte imprimé Auteurs : Rozenn LE SAINT, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 37-39 Langues : Français (fre) Note de contenu : Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d'autisme sont pourvues de qualités particulièrement appréciées des entreprises. Mais attention à favoriser leur intégration en aménageant l'organisation du travail.
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Note de contenu : Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d'autisme sont pourvues de qualités particulièrement appréciées des entreprises. Mais attention à favoriser leur intégration en aménageant l'organisation du travail. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Mineurs de Lorraine, les raisons de la colère / Pascale BRAUN in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Mineurs de Lorraine, les raisons de la colère Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale BRAUN, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-42 Langues : Français (fre) Note de contenu : Exposés à une multitude de produits cancérigènes au cours de leur carrière, les anciens mineurs du bassin de Lorraine entendent faire reconnaître un préjudice d'anxiété jusqu'à présent limité aux travailleurs de l'amiante.
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 40-42[article] Mineurs de Lorraine, les raisons de la colère [texte imprimé] / Pascale BRAUN, Auteur . - 2017 . - p. 40-42.
Langues : Français (fre)
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Note de contenu : Exposés à une multitude de produits cancérigènes au cours de leur carrière, les anciens mineurs du bassin de Lorraine entendent faire reconnaître un préjudice d'anxiété jusqu'à présent limité aux travailleurs de l'amiante. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Dossier : L'engagement des salariés / Lucie Tanneau in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Dossier : L'engagement des salariés Titre original : Salariés engagés, réussite assurée? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Tanneau, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 43-45 Langues : Français (fre) Note de contenu : Les enquêtes d'engagement se sont multipliées depuis 10 ans. Plus qu'une mode, elles sont la marque d'un attachement fort des entreprises à ce critère qui serait le gage de leur performance. Mais les entreprises ont-elles à ce point besoin de salariés "engagés"? N'y a-t-il pas un risque à pousser à plus d'implication dans le travail?
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 43-45[article] Dossier : L'engagement des salariés = Salariés engagés, réussite assurée? [texte imprimé] / Lucie Tanneau, Auteur . - 2017 . - p. 43-45.
Langues : Français (fre)
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Note de contenu : Les enquêtes d'engagement se sont multipliées depuis 10 ans. Plus qu'une mode, elles sont la marque d'un attachement fort des entreprises à ce critère qui serait le gage de leur performance. Mais les entreprises ont-elles à ce point besoin de salariés "engagés"? N'y a-t-il pas un risque à pousser à plus d'implication dans le travail? Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt De multiples outils pour favoriser l'engagement / Lucie Tanneau in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : De multiples outils pour favoriser l'engagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Tanneau, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Note de contenu : Meilleure conciliation vie pro - vie perso à La Poste, bienveillance chez Sodexo des grands groupes, reconnaissance sur le site toulousain de Continental. Les DRH débordent d'imagination pour susciter l'engagement des salariés. Tour d'horizon à travers quelques exemples.
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 46-47[article] De multiples outils pour favoriser l'engagement [texte imprimé] / Lucie Tanneau, Auteur . - 2017 . - p. 46-47.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 46-47
Note de contenu : Meilleure conciliation vie pro - vie perso à La Poste, bienveillance chez Sodexo des grands groupes, reconnaissance sur le site toulousain de Continental. Les DRH débordent d'imagination pour susciter l'engagement des salariés. Tour d'horizon à travers quelques exemples. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Management et proximité, pour maintenir l'engagement / Lucie Tanneau in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Management et proximité, pour maintenir l'engagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Tanneau, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 48-49 Langues : Français (fre) Note de contenu : Les ressorts de l'engagement des salariés sont multiples. Présentation des actions possibles pour renforcer l'engagement, dans des domaines comme la qualité du management, l'environnement de travail ou la gestion des carrières.
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 48-49[article] Management et proximité, pour maintenir l'engagement [texte imprimé] / Lucie Tanneau, Auteur . - 2017 . - p. 48-49.
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Note de contenu : Les ressorts de l'engagement des salariés sont multiples. Présentation des actions possibles pour renforcer l'engagement, dans des domaines comme la qualité du management, l'environnement de travail ou la gestion des carrières. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Sécuflexibilité plutôt que flexicurité? Le cas des SCOP / Violette QUEUNIET in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Sécuflexibilité plutôt que flexicurité? Le cas des SCOP Type de document : texte imprimé Auteurs : Violette QUEUNIET, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 54-57 Langues : Français (fre) Note de contenu : Une recherche menée dans 40 sociétés coopératives et participatives (SCOP) monte que la sécurité de l'emploi est prioritaire, la flexibilité provenant de modalités internes. Une logique qui pourrait, à certaines conditions, inspirer les entreprises classiques.
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in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 54-57
Note de contenu : Une recherche menée dans 40 sociétés coopératives et participatives (SCOP) monte que la sécurité de l'emploi est prioritaire, la flexibilité provenant de modalités internes. Une logique qui pourrait, à certaines conditions, inspirer les entreprises classiques. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt Changer le modèle du droit : l'ambition des réformes / Pascal LOKIEC in Liaisons sociales magazine, 185 LIAI (Octobre 2017)
[article]
Titre : Changer le modèle du droit : l'ambition des réformes Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal LOKIEC, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 60-61 Langues : Français (fre) Note de contenu : Changer de modèle ! Telle est l'ambition non dissimulée des réformes qu'a connues le droit du travail depuis ces dernières années. La finalité première de ces réformes est connue : passer d'un droit du travail imposé, construit pour l'essentiel au niveau de l'Etat, à un droit du travail négocié dont le lieu d'élaboration serait l'entreprise. Les ordonnances Macron y apportent une nouvelle contribution.
in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 60-61[article] Changer le modèle du droit : l'ambition des réformes [texte imprimé] / Pascal LOKIEC, Auteur . - 2017 . - p. 60-61.
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in Liaisons sociales magazine > 185 LIAI (Octobre 2017) . - p. 60-61
Note de contenu : Changer de modèle ! Telle est l'ambition non dissimulée des réformes qu'a connues le droit du travail depuis ces dernières années. La finalité première de ces réformes est connue : passer d'un droit du travail imposé, construit pour l'essentiel au niveau de l'Etat, à un droit du travail négocié dont le lieu d'élaboration serait l'entreprise. Les ordonnances Macron y apportent une nouvelle contribution. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 185 LIAI LIA Périodique CRD Marmande Revues Exclu du prêt