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Liaisons sociales magazine . 186 LIAIMention de date : Novembre 2017 Paru le : 13/12/2017 |
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Ajouter le résultat dans votre panierEn Espagne, le CDD est devenu la norme / Ingrid SEYMANN in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
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Titre : En Espagne, le CDD est devenu la norme Type de document : texte imprimé Auteurs : Ingrid SEYMANN, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.10 Langues : Français (fre) Note de contenu : Face à l'explosion de la précarité au travail, le gouvernement espagnol réagit enfin.
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.10[article] En Espagne, le CDD est devenu la norme [texte imprimé] / Ingrid SEYMANN, Auteur . - 2017 . - p.10.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.10
Note de contenu : Face à l'explosion de la précarité au travail, le gouvernement espagnol réagit enfin. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Médiation: renouer les liens dans l'entreprise / Lucie Tanneau in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
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Titre : Médiation: renouer les liens dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Tanneau, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.18-27 Langues : Français (fre) Note de contenu : Dans le crédit, la consommation ou l'énergie, la médiation est à la mode. L'entreprise n'y échappe pas. Un moyen de faciliter ou d'apaiser, les relations entre collègues, qui pourrait devenir un mode de gestion des organisations. A une condition: que la profession s'organise!
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Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.18-27
Note de contenu : Dans le crédit, la consommation ou l'énergie, la médiation est à la mode. L'entreprise n'y échappe pas. Un moyen de faciliter ou d'apaiser, les relations entre collègues, qui pourrait devenir un mode de gestion des organisations. A une condition: que la profession s'organise! Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le télétravail, un avantage devenu un droit / Domitille ARRIVET in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
[article]
Titre : Le télétravail, un avantage devenu un droit Type de document : texte imprimé Auteurs : Domitille ARRIVET, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.28-31 Langues : Français (fre) Note de contenu : La réforme du télétravail, prévue dans l'une des ordonnances de modification du Code du travail est effective depuis sa publication au Journal Officiel le 23 septembre. D'une facilité négociée qui fait pour l'instant consensus.
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.28-31[article] Le télétravail, un avantage devenu un droit [texte imprimé] / Domitille ARRIVET, Auteur . - 2017 . - p.28-31.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.28-31
Note de contenu : La réforme du télétravail, prévue dans l'une des ordonnances de modification du Code du travail est effective depuis sa publication au Journal Officiel le 23 septembre. D'une facilité négociée qui fait pour l'instant consensus. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Associations: les bénévoles, des collaborateurs à part ou à part entière? / François DESNOYERS in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
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Titre : Associations: les bénévoles, des collaborateurs à part ou à part entière? Type de document : texte imprimé Auteurs : François DESNOYERS, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.36-38 Langues : Français (fre) Note de contenu : C'est un défi pour les services de ressources humaines des grandes associations: faire cohabiter des salariés et des bénévoles aux objectifs et aux ettentes souvent sensiblement différents.
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Langues : Français (fre)
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Note de contenu : C'est un défi pour les services de ressources humaines des grandes associations: faire cohabiter des salariés et des bénévoles aux objectifs et aux ettentes souvent sensiblement différents. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Pour Mehdi Houas, le bien-être dope la performance de Talan / Gwenole GUIOMARD in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
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Titre : Pour Mehdi Houas, le bien-être dope la performance de Talan Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwenole GUIOMARD, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.40-43 Langues : Français (fre) Note de contenu : Management participatif, création d'un poste de chief happiness officer, incitation à mener des projets en interne comme à l'externe: Mehdi Houas fait feu de tout bois pour chouchouter les consultants de Talan. Un carburant indispensable pour attirer les candidats et doubler, d'ici à 5 ans, le chiffre d'affaires de cette ESN créée il y a une vingtaine d'années. Un sacré challenge dans un secteur en panne de ...talents.
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Note de contenu : Management participatif, création d'un poste de chief happiness officer, incitation à mener des projets en interne comme à l'externe: Mehdi Houas fait feu de tout bois pour chouchouter les consultants de Talan. Un carburant indispensable pour attirer les candidats et doubler, d'ici à 5 ans, le chiffre d'affaires de cette ESN créée il y a une vingtaine d'années. Un sacré challenge dans un secteur en panne de ...talents. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Pour recruter, l'algorithme fait débat / Irène LOPEZ in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
[article]
Titre : Pour recruter, l'algorithme fait débat Type de document : texte imprimé Auteurs : Irène LOPEZ, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.44-46 Langues : Français (fre) Note de contenu : Avec le redécollage du marché de l'emploi, l'analyse des données bat son plein pour gérer les énormes volumes de candidatures que doivent gérer les recruteurs. Mais le recours aux algorithmes pour trier les CV n'est pas exempt de critiques, à l'heure où soft skills et compétences cachées sont tant prisées.
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.44-46[article] Pour recruter, l'algorithme fait débat [texte imprimé] / Irène LOPEZ, Auteur . - 2017 . - p.44-46.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.44-46
Note de contenu : Avec le redécollage du marché de l'emploi, l'analyse des données bat son plein pour gérer les énormes volumes de candidatures que doivent gérer les recruteurs. Mais le recours aux algorithmes pour trier les CV n'est pas exempt de critiques, à l'heure où soft skills et compétences cachées sont tant prisées. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Handicap / Clotilde DE GASTINES in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
[article]
Titre : Handicap Titre original : La clé des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Clotilde DE GASTINES, Auteur ; Gwenaël CADORET, Auteur ; Marina Al Rubaee, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.47-53 Langues : Français (fre) Note de contenu : Conjuguer obligation d'emploi et besoin en compétence? C'est possible, à condition de mettre en oeuvre un véritable management de la diversité et d'échanger sur ses bonnes pratiques en matière de handicap.
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.47-53[article] Handicap = La clé des compétences [texte imprimé] / Clotilde DE GASTINES, Auteur ; Gwenaël CADORET, Auteur ; Marina Al Rubaee, Auteur . - 2017 . - p.47-53.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - p.47-53
Note de contenu : Conjuguer obligation d'emploi et besoin en compétence? C'est possible, à condition de mettre en oeuvre un véritable management de la diversité et d'échanger sur ses bonnes pratiques en matière de handicap. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Rupture conventionnelle collective ou PDV, est-ce du pareil au même? in Liaisons sociales magazine, 186 LIAI (Novembre 2017)
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Titre : Rupture conventionnelle collective ou PDV, est-ce du pareil au même? Titre original : Quelles marges de négociation après les ordonnances? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : P.58-61 Langues : Français (fre) Note de contenu : Les ordonnances publiées fin septembre prévoient un nouveau mode de rupture collective du contrat de travail, auquel plusieurs salariés pourront se porter candidat. Une mesure surprise, destinée à sécuriser les plans de départs volontaires, qui est contestée par plusieurs organisations syndicales.
in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - P.58-61[article] Rupture conventionnelle collective ou PDV, est-ce du pareil au même? = Quelles marges de négociation après les ordonnances? [texte imprimé] . - 2017 . - P.58-61.
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in Liaisons sociales magazine > 186 LIAI (Novembre 2017) . - P.58-61
Note de contenu : Les ordonnances publiées fin septembre prévoient un nouveau mode de rupture collective du contrat de travail, auquel plusieurs salariés pourront se porter candidat. Une mesure surprise, destinée à sécuriser les plans de départs volontaires, qui est contestée par plusieurs organisations syndicales. Exemplaires
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